「北朝鮮で女成功するためには性上納·不倫必須」[北朝鮮は今]
「北朝鮮で女性が成功するためには性上納·不倫必須」[北朝鮮は今]
・北朝鮮人権情報センター、国連定例検討報告書を発刊
・「職場で進級するためには幹部と性関係を持つべき」と指摘
・「申告しても証拠はなく、解決しない」
・「妻の成功のために、夫が不倫に耐えることも」
[イーデイリーユン·ジョンフン記者] 「昇進を妨げることが何かというと、 ほとんどはあれです。 性関係。北朝鮮は幹部たちが性的関係を通じて昇進させるんだ。 （関係をしなければ）職業生命、人生が終わるのです」
2021年に脱北した慈江道出身の男性A氏は、北朝鮮人権情報センター(NKDB)とのインタビューでこのように明らかにした。 NKDBは22日、2019~2023年国連の北朝鮮人権に対する第3次普遍的定例検討(UPR)結果報告書を発表した。 同報告書の作成のため、NKDBは2019年から2023年の間に脱北した20人に対して深層インタビューを行った。
A氏は「性的関係強要が入ってきて訴えたとしても証拠がない。 告発をするのは本当に1000人に1人だ。 解決されるのは見たことがなかった」として「ところで女性たちが大部分受け入れると。 昇進するために99.99%、しなければ機会を逃して自分の人生が少し難しくなるから」とし、悲惨な状況であると語った。
女性が社会的成功のために不倫も頻繁に行われるという。 2019年に脱北した平安南道出身の男性B氏は「女性がそれだけの職責に就くということなら、無条件に不倫が入り込む」として「夫がそれを甘受するかどうかだ。 女性の場合は夫を夫と思わない。 離婚すれば自分に被害が及ぶから、そのまま家に置いて暮らす」と北朝鮮の実態を暴いた。
調査対象者の75%は2019年以後、職場内の性差別が発生した場合、処罰がないとも答えた。 一方、北朝鮮は公式報告書を通じて、「専門的な環境で性差別はほとんどないか、全くない」と明らかにしている。 北朝鮮は2021年に発刊した自発的国家検討報告書(VNR)で「すでに性平等を達成し、大部分の全世界的な持続可能な発展目標(SDGs)が達成された」と明示した。
一部の専門家は、2022年に女性としては初めて崔善姫（チェ·ソンヒ）外相が任命され、金正恩（キム·ジョンウン）北朝鮮国務委員長の弟の金汝貞（キム·ヨジョン）氏と娘の金周愛（キム·ジュエ）氏の同伴出演などを例に挙げ、北朝鮮の変化の兆しについて言及する。
しかし、国内の北朝鮮女性圏研究家は懐疑的な反応だ。 ある専門家は「崔善姫の指名は一個人の能力に基づいたもので、北朝鮮の女性権向上と結び付けることはできない」と説明した。
最近、統一部が発表した「北朝鮮経済·社会実態認識報告書」を見ても、4367人の回答者のうち74.9%が不平等が存在すると答えた。 ただ、配給制が作動しない状況で、女性たちが経済活動を主にする北朝鮮社会で、女性の地位が上がる現象が現れていることが分かった。 北朝鮮は1990年代以来、女性が生計維持のために市場経済に追い込まれ、男性はお金を受け取れない職場に強制出勤する状況が発生した。
しかし、経済力を女性が責任を負うにもかかわらず、依然として封建社会的女性の責任性が維持されており、女性たちが「二重苦」を経験しているものと見られる。 このため北朝鮮女性の結婚年齢も2006~2010年の24.6歳から2016~2020年には26.2歳に高くなった。 30歳以上の結婚回答比率も同期間2.7%から17.5%へと大幅に増加した。
NKDBは「回答者は北朝鮮の男女平等政策の中で唯一『婦女者の日』と呼ばれる3.8節だけ肯定的に答えた」として「1年に一日女性たちが一堂に集まって遠足に行く記念日が2019年以後にも男女平等の象徴だ。 それほど北朝鮮が女性権の向上と男女平等の履行のための努力をしなかったという反証だ」と述べた。
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